Dans le cas d’une réaction de votre part à l’une de nos offres, la personne chargée du recrutement pour cette fonction est automatiquement avertie qu’une nouvelle candidature a été introduite. Elle prendra donc le temps d’examiner avec attention votre parcours professionnel et/ou scolaire et d’évaluer l’adéquation de vos compétences, connaissances et autres qualités avec le poste convoité.
Dans un délai raisonnable, vous serez informé du sort réservé à votre candidature. Si votre profil correspond aux attentes du poste, vous serez contacté par l’un de nos recruteurs pour fixer un rendez-vous à la Direction des Ressources Humaines. En revanche, si votre candidature sur cette opportunité précise n’est pas retenue, vous en serez prévenu par mail. Dans cette option, votre profil sera conservé dans notre réserve de recrutement.
Dans le cas d’une candidature spontanée, votre CV rejoint directement notre vivier de candidats. Ce type de candidature ne donne pas lieu à une réponse formalisée ; en effet, votre dossier n’étant pas lié à une fonction ouverte et nos recruteurs n’étant pas avertis des dépôts de candidatures spontanées, l’étude de votre dossier ne s’effectue donc pas dans un premier temps. Toutefois, lors d’un nouveau poste à pourvoir, notre réserve de candidats est systématiquement consultée (au moyen d’une recherche effectuée par mots-clés).