Votre CV a retenu l’attention de l’un de nos recruteurs ; vous voilà donc invité à le rencontrer !
Lors de ce premier entretien, votre parcours scolaire et/ou professionnel sera passé à la loupe pour détecter les compétences théoriques et pratiques, que vous avez acquises, qui pourraient s’avérer intéressantes pour la fonction convoitée. Mais bien plus qu’un examen approfondi de vos connaissances, cet entretien est avant tout l’occasion idéale pour dévoiler votre personnalité et mettre en avant les qualités qui vous distinguent des autres. Dans certains cas, le recruteur vous invitera même à passer des tests psychotechniques qui affineront votre profil. Quoi qu’il en soit, rappelez-vous que vous êtes là pour vous vendre ! Soyez détendu, souriant, et ne vous dépréciez pas !
Enfin, en cherchant à connaître pourquoi vous désirez intégrer notre société et comment vous vous projetez dans l’avenir, notre recruteur pourra se faire une meilleure idée de votre degré de motivation et de vos ambitions.
A l’issue de cet entretien et après avoir rencontré l’ensemble des candidats, les Ressource Humaines émettront leur avis sur chaque candidature. Si vous avez pu les convaincre, vous serez cette fois-ci convié à rencontrer les personnes du service pour lequel vous avez postulé. Dans le cas contraire, vous en serez averti par mail.